Supervision
Ihr Team sieht sich im Arbeitsalltag immer wieder schwierigen Situationen oder schwer verdaulichem gegenüber? Gerade im Gesundheitswesen und im Hospizdienst ist man permanent mit den Grenzen des Lebens oder des Machbaren konfrontiert. Man gibt viel und hat einen hohen Anspruch an sich selbst und dem, was man leisten möchte.
Allerdings gerät man auch an eigene Grenzen und muss feststellen, dass einen manche Situationen oder Menschen mehr beschäftigen, als einem lieb ist. Oder man fragt sich, ob man alles richtig gemacht hat.
Gründe für eine Supervision im Team zu etablieren sind zum Beispiel, um sich regelmäßig als Team zu klären, das Miteinander anzuschauen, Dinge aussprechen und klären können sowie vom Erfahrungsschatz aller zu profitieren.
