Ich habe das Recht auf…..
„Ich habe das Recht auf (diese Fortbildung, Feierabend…) ….“ Diesen Satz haben Sie als Führungskraft so oder ähnlich sicher schon von Ihren Mitarbeiter:innen gehört. Die Fortsetzung lautet mitunter: „….sonst gehe ich!“. Eine Pattsituation. Denn, selbst wenn man wollte, können nicht alle Mitarbeiterwünsche erfüllt werden. Wie kann man dennoch klug reagieren, so dass sowohl Sie als auch Ihre Mitarbeiter:innen gut aus solch einem Gespräch herausgehen? Mediatorin und Anwältin Andrea Rawanschad beantwortet diese Fragen in unserer aktuellen Podcastfolge von „Eine gute Viertelstunde„. Überall zu hören, wo es Podcasts gibt – oder direkt hier auf den Link klicken.
