Moderation:

Moderation ist eine geeignete Methode, um Probleme in Teams gemeinsam zu lösen. Dadurch wird die Zusammenarbeit gefördert, die Kommunikation verbessert und „Betroffene zu Beteiligten gemacht“. Oder es soll eine Veränderung in einem konkreten Prozess eingeleitet werden, z.B. die Umsetzung von effektiveren Abläufen oder anderen betrieblich bedingten Umstrukturierungen.

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