Wenn Mitarbeiter:innen kündigen….

…löst das meistens alle möglichen Emotionen aus – und zwar bei allen Beteiligten. Wie geht es der Führungskraft mit der Kündigung? Manche reagieren beleidigt, weil sie es persönlich nehmen und machen der gehenden Person die letzte gemeinsame Zeit so schwer, wie nur möglich. Allerdings ist das eine weniger kluge Strategie. Denn, dass es einen Wechsel in Teams gibt, ist völlig normal. Manche gehen, um wieder zu kommen. Für manche steht ein wichtiger nächster beruflicher Schritt an. Alle haben ihre guten Gründe für den Arbeitsplatz-  oder Arbeitgeberwechsel.

In der aktuellen Folge des Podcasts „Eine gute Viertelstunde“ geben Jutta Pelzer und Silke Wüstholz Impulse für einen gelingenden Umgang mit Kündigungen.

Direkt zur Folge geht es HIER.

 

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